服务范围
广州裕基文化发展有限公司提供全方位的企业文化服务，涵盖诊断、规划、实施、评估等各个环节，帮助企业构建独特而有效的文化体系。
文化诊断与评估
运用专业工具和方法，全面评估企业文化的现状，识别存在的问题和改进空间。
- 企业文化现状调研
- 员工文化认同度测评
- 文化与业绩关联分析
文化体系设计
协助企业构建符合自身特色的价值观、使命、愿景等文化体系。
- 核心价值观提炼
- 企业文化理念体系设计
- 文化行为规范制定
文化传播推广
通过多种渠道和方式，有效传播企业文化，提升员工认同感。
- 文化传播策略制定
- 文化载体设计与实施
- 文化活动策划与执行
文化落地执行
提供具体可行的实施方案，确保企业文化真正落地执行。
- 文化融入管理制度
- 文化与岗位职责结合
- 文化考核体系建立
文化评估优化
定期评估文化实施效果，并根据实际情况进行优化调整。
- 文化实施效果评估
- 文化改进方案制定
- 持续优化机制建立
专项文化建设
针对特定领域进行专项建设，如廉洁文化、安全文化、创新文化等。
- 廉洁文化建设
- 安全文化建设
- 创新文化建设
服务流程
1. 需求沟通
深入了解客户需求和现状，明确服务目标和范围。
2. 现状诊断
通过调研和评估，全面了解企业文化的现状和问题。
3. 方案制定
根据诊断结果，制定针对性的解决方案和服务计划。
4. 实施执行
按照服务计划，有序推进各项服务内容的实施。
5. 效果评估
评估服务效果，确保达到预期目标。
6. 持续优化
根据评估结果，持续优化改进，确保长期效果。